绿城遍开就业之花————南宁市养老保险查询就业创业工作

https://www.cnpension.net    2016-10-17 16:25    中国养老金网

      记者 王宝杰通 讯 员 林 炜

  全国第一个在农村建立劳动保障平台;率先在全国开展微型企业创业培训,并建立微企创业培训示范基地……这众多的领先成绩和突破,不仅凝聚着南宁市人社系统深厚的民生情怀,更让绿城百姓感受到切实的温暖。

  从2006年到2012年7月,南宁市新增就业45.66万人,农村劳动力转移就业新增63.89万人,110.84万名农民接受就业培训。

  “就业是民生之本。让城市就业更加充分,让群众生活更加幸福,这是南宁市委、市政府一直追求的目标,也是南宁市人社局全力以赴的努力方向。”南宁市人社局局长张自英说。

  就业阳光普照——

  构建绿城全方位就业体系

  从紧密结合经济发展创造更多就业机会,到统筹各界形成促进就业立体式政策体系;从加大再就业资金投入形成有效地确保各项再就业优惠政策得到落实的长效机制,到力推全方位推进各类就业人群实现便捷就业的综合办法,几年来,南宁市积极构建全方位的 “360度”就业体系,建立起经济社会宏观发展——群众需求——就业措施良性互动的 “三位一体”模式。

  当金融危机凶猛袭来,南宁市人社局及时出台了 “五缓三降三补两协商两提高”优惠政策,实施了针对返乡农民工创业就业的扶持政策,为企业减少社会保险费支出1.67亿元,给予岗位补贴和社保补贴4726万元;当高校毕业生遭遇就业难题时,南宁市人社局把 “三支一扶”引进大学,把就业服务前移进校园,成为毕业生信赖的优质选择;当下岗失业人员彷徨无助时,南宁市人社局积极开发公益性岗位,扩大社保覆盖面,让“4050”及灵活就业人员等困难群体重获希望。

  解决群众最关心、与群众利益最直接、群众需求最迫切的问题,这是南宁市全方位就业体系的核心所在。几年来,南宁市人社局从公益性岗位、社保补贴、创扶持业等方面入手,协调有关部门对户籍、社会保险、用工管理等31个涉及农村劳动力转移就业的政策进行调整、修改和充实,完成了公共就业服务体系、职业培训体系、维护农民工合法权益,以及城镇居民医疗保险等一系列政策的制定出台工作。

  遍洒服务春雨——

  搭建绿城无障碍服务平台

  让每一位群众享受到无障碍的就业服务,这是南宁市人社局孜孜以求的目标。

  早在2007年,南宁市人社局就在全国率先自行研发了自助式身份识别和录入系统,使求职者在30秒以内就能轻松完成求职登记。为了向就业困难人员提供高效、便捷的就业服务,南宁市人社局率先在广西开通了“12333”就业援助呼叫系统,接到就业求助呼叫后,在3个工作日内帮助援助对象实现就业再就业,成为广西创新社会管理的典范。

  为了将就业服务的触角延伸至最贴近百姓的基层,南宁在全市1395个行政村全部建立了村级劳动保障工作站,实现了市到社区的四级联网;全市6县6城区及高新区等就业服务中心、全市26个街道劳动保障事务所,均实现了办证业务计算机联网。目前,南宁市已经实现了就业服务和社会化管理工作全覆盖。

  同时,南宁市依托基层劳动保障平台,着力搭建就业信息双向反馈机制,让群众享受到零距离的就业服务。

  盛开创业之花——

  培育绿城全民创业沃土

  作为全国创业先进城市,几年来,南宁市充分发挥创业促进就业的倍增效应,营造全民创业的良好氛围。

  为了健全创业帮扶体系,引导全民创业,南宁市人社局收集和开发近6000个项目,采取上门服务、集中服务、电话服务等多种形式,为创业者提供个性化、专业化创业服务;开通南宁市创业服务指导网站,为有创业意愿的城乡劳动者提供多种服务。

  “百万农民就业培训”, “职业技能培训计划”,一次性创业补助、培训补贴、社保补贴、小额担保贷款……一系列优惠政策点燃了创业者的创业梦想,一项项措施让创业者得到了实实在在的支持和帮扶。南宁市还积极组建创业专家队伍,开设创业咨询服务专线,实行专家轮岗 “坐诊”;组织专家深入基层,上门 “问诊”、“会诊”,免费为创业者提供创业指导服务。

  “十一五”以来,南宁市发放各类创业贷款60多亿元,组织50多万人接受职业技能培训和创业培训,近3年新增的私营企业、个体工商户直接带动就业近16万人。

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